令和7年度 職員コンプライアンス研修（令和７年度林業事業体就労環境改善支援事業に伴う内部統制強化指導）

令和8年2月26日、ぬながわ森林組合において「令和7年度職員コンプライアンス研修」を開催しました（講師：㈱ピースマネジメント 江越卓真氏）。

第一部では、内部統制は監視ではなく組織を守る仕組みであり、信用維持の基盤であることを確認。
属人化の排除、職務分掌の明確化、相互牽制、記録徹底、管理職責任の重要性が強調されました。

第二部では、進捗管理の試行運用、工程別単価方式の検証、工程管理の文化化、外注統制、長期施業データ整備、GISとデータベースの整理、AI活用による分析強化など、実装と高度化の具体策を学びました。
内部統制は不正防止にとどまらず、業務効率化と収益力向上につながる経営基盤であることを再認識する研修となりました。